为使广大学生党员进一步增强党员意识，严格按党员标准要求自己，认真履行党员责任和义务，不断提高综合素质和党性修养，充分发挥先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，根据《陕西科技大学关于进一步加强学生党建工作的若干意见》和《陕西科技大学学生党支部工作细则（试行）》的有关要求，结合我院实际，特制定本办法。

一、评议考核范围

全院所有学生正式党员和预备党员。

二、评议考核原则

1、平等对待的原则。

党员在评议标准前人人平等，不存在特殊党员，严格要求，同等对待。

2、民主公开的原则。

尊重党员的民主权利，认真听取党外群众的意见，公开评议考核内容程序和评议结果。

3、实事求是的原则。评议以党员标准为准绳，以事实为依据，做到客观公正，认定准确。

三、评议考核内容

学生党员的民主评议工作在院党总支的领导和组织安排下，以学生党支部为单位具体组织实施。每年10月份进行一次。主要从学生党员的思想、工作、学习、作风和模范作用发挥等方面的进行评议，具体量化考核内容及标准见《材料学院学生党员民主评议量化考核表》。

四、评议考核的组织实施

党员民主评议量化考核，由个人评议、党员互评、群众评议、支部评议四部分组成，均为百分制。

1、学习教育。评议前，党支部要对党员存在的问题进行摸底调查，做到心中有数，针对存在的问题，进行专题学习教育，为评议工作的顺利进行奠定良好的思想基础。

2、个人评议（占考核总分的10%）：在学习讨论的基础上，对照党员的标准，结合评议的内容要求，总结个人在思想、工作、学习、作风和模范作用发挥等方面的情况，在肯定成绩的同时，找准存在的问题及根源，并进行自我量化打分。

3、党员互评（占考核总分的30%）：召开支部组织生活会，进行民主评议。在评议中，党员之间要认真开展批评和自我批评，并相互进行量化打分。

4、群众评议（占考核总分的30%）：在党员所在班级非党员同学中对党员进行评议和量化打分。

5、支部评议（占考核总分的30%）：召开支部委员会，根据党员平时表现和所取得的成绩，加减分后综合得出支部评议分数。

党员当年有如下情况的，可酌情加分：学习成绩优秀，获得一、二或三等奖学金的；按时高质量完成支部分配的各项任务，积极参与支部建设，表现突出的；科技创新、志愿服务、社会实践等活动中表现突出，获得院级以上奖励的；日常生活、学风班风建设和团结带领同学共同进步中模范带头作用突出的；以及其他支部认为应加分的事项。

党员当年有如下表现的，要酌情减分：学习出现不及格课程的；不积极缴纳党费，不积极参加支部活动或经常迟到、早退的；不认真完成支部分配的任务，责任心和奉献精神较差的；在学习、工作和生活中模范作用不突出的；以及其他支部认为应扣分的事项。

7、形成评定等级和意见：党支部委员会负责汇总以上各项量化得分，提出初步评定意见，经支部党员大会讨论通过后形成正式评议意见。量化考核总分为100分，得分在90分以上的，评定等级为“优秀”；60分—89分的为“合格”；60分以下的为“不合格”。

党员有下列情形之一者，一般确定为不合格：无正当理由，连续六个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不服从党组织分配工作的；丧失共产主义信念，参加封建迷信活动或非法组织，经教育后仍不转变的；长期消极落后，在大是大非面前不敢坚持原则，党员形象特别差的；出现违法违纪行为，受到学校警告以上纪律处分的。

五、评议考核结果反馈与运用

党员评议考核结果经院党总支审查同意并报校党委组织部审批后，党支部反馈给党员本人，并在一定范围内公布。

评议结果可作为党员评优表彰和预备党员转正的重要参考，对考核优秀的党员，院党总支给予表扬或表彰。对评议结果为不合格的党员要限期整改。经教育不改的，按照党章和党内有关规定作出处理。真正通过评议考核，激励先进，鞭策后进，不断提升党员素质能力形象，充分发挥先锋模范作用